Soutenir la participation des jeunes issus de l’immigration

La société québécoise a besoin de tous ses jeunes pour assurer la relève. Les nouveaux arrivants sont un atout notamment au regard du renversement de la pyramide des âges. Plus des deux tiers des immigrants sont des jeunes de moins de 35 ans et leur niveau de scolarité est dans l’ensemble élevé. L’emploi et l’implication sociale leur assurent une intégration rapide et réussie.

L’immigration en région est un autre défi à relever. En effet, Montréal reste la destination privilégiée de la population immigrante. De nombreuses régions du Québec font face à un problème d’exode et favoriser l’accueil des nouveaux arrivants peut constituer l’une des solutions.

Investissement : 6 300 000 $.

Quelques données

Parmi les nouveaux arrivants, près de 7 personnes sur 10 sont âgées de moins de 35 ans. Source : Ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles, données préliminaires pour 2007 et prévision pour 2008.
Le taux de chômage des immigrants de 15 à 34 ans était de 14,3% en 2006. Source : Statistique Canada, données du recensement de 2006.

Les mesures :

Mesure : Faciliter l’accès au marché du travail

L’intégration professionnelle des jeunes immigrants et des jeunes de minorités visibles se heurte à de nombreux obstacles. L’absence d’expérience de travail au Québec, la difficulté de mettre à niveau leurs compétences et de faire reconnaître leurs diplômes acquis à l’étranger ainsi qu’une connaissance insuffisante du français constituent les principales difficultés à surmonter, lorsqu’ils veulent intégrer le marché du travail.

Pour y remédier, le gouvernement propose des solutions concrètes. Au début de 2008, le ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles a présenté son plan de mesures pour renforcer l’action du Québec en matière d’intégration, d’accès à l’emploi et de francisation. Ainsi l’offre gouvernementale de francisation sera bonifiée. Dans le Pacte pour l’emploi du ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale, également présenté en 2008, une attention particulière est portée à la population immigrante.

Moyens d'action

Actions	Responsables ministériels	Partenaires
Accorder un crédit d’impôt remboursable aux employeurs qui offrent un stage en milieu de travail aux personnes immigrantes.	Ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale.	Ministère des Finances et ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport.
Faciliter, dans le cadre de la mesure Québec pluriel, l'insertion professionnelle ou le retour en emploi ou aux études, de jeunes issus des communautés culturelles ou des minorités visibles.	Ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale.	Organismes spécialisés en employabilité et organismes intervenant auprès des jeunes issus des communautés culturelles ou des minorités visibles.
Offrir des emplois d'été valorisants aux jeunes des minorités visibles.	Ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles.	Ministères et organismes publics, Ville de Montréal, secteurs privé et communautaire.

Mesure : Accroître l’implication des jeunes des communautés culturelles

Pour que les jeunes issus de l’immigration puissent apporter une contribution enrichissante à la vie sociale, culturelle et économique du Québec, il importe d’agir en étroit partenariat avec les acteurs concernés. Cette action vise à leur offrir la possibilité de participer à l’élaboration et au suivi des plans d’action jeunesse ainsi qu’aux débats publics et aux discussions concernant la jeunesse québécoise.

Moyen d'action

Action	Responsable ministériel	Partenaires
Soutenir l’instance de représentation et de concertation des jeunes issus des communautés culturelles.	Secrétariat à la jeunesse.	Ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles, organismes des communautés culturelles et organismes jeunesse.