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La création d’une entreprise au Québec peut transformer positivement une communauté, car elle lui apporte des emplois et y nourrit un sentiment d’appartenance. Mais l’entrepreneuriat, ce n’est pas seulement « faire des affaires » : il est question aussi de promouvoir des valeurs entrepreneuriales telles que le leadership, le partenariat, la solidarité, la confiance en soi et la créativité. Voilà pourquoi le gouvernement du Québec a lancé le Défi de l’entrepreneuriat jeunesse en 2004. Il se dotait ainsi d’une vision d’avenir, à savoir une stratégie entièrement consacrée au développement de la culture entrepreneuriale chez les jeunes, tout en favorisant la réussite des jeunes entrepreneurs et en initiant les jeunes aux réalités mondiales de l’entrepreneuriat. Ce défi a été intégré à la Stratégie d’action jeunesse 2009-2014. Voici quelques exemples d’actions déployées dans le cadre du Défi de l’entrepreneuriat de la Stratégie d’action jeunesse 2009-2014.

Intensifier le développement de la culture entrepreneuriale

Agents de sensibilisation à l’entrepreneuriat jeunesse

Au sein des carrefours jeunesse-emploi, des agents de sensibilisation à l’entrepreneuriat jeunesse (ASEJ) sont entièrement voués à la promotion de la culture entrepreneuriale dans leur milieu. Ils interviennent auprès des jeunes de moins de 35 ans et soutiennent l’action de différents acteurs qui travaillent au développement de l’entrepreneuriat jeunesse dans leur communauté.

Dans le cadre de la Stratégie d’action jeunesse 2009-2014, 98 agents de sensibilisation à l’entrepreneuriat jeunesse ont été déployés à travers tout le Québec. Ils travaillent à la promotion de la culture entrepreneuriale chez les jeunes en offrant de nombreuses activités dans les établissements scolaires. Par ailleurs, en 2006, les ASEJ et le Réseau des carrefours jeunesse-emploi du Québec ont mis sur pied la Journée nationale de la culture entrepreneuriale, qui vise à promouvoir les valeurs entrepreneuriales auprès des jeunes, des acteurs socioéconomiques, des entrepreneurs et des élus.

Agents de promotion à l’entrepreneuriat collectif jeunesse

Le rôle des agents de promotion à l’entrepreneuriat collectif jeunesse (APECJ) est de soutenir, de promouvoir et de mettre en œuvre des activités de coopération pour les jeunes telles que Jeune Coop, Ensemble vers la réussite et les coopératives jeunesse de services.

Déployé dans le cadre de la Stratégie d’action jeunesse 2009-2014 et en collaboration avec le Conseil québécois de la coopération et de la mutualité (CQCM), le réseau des APECJ a soutenu, en 2010-2011, 1 771 jeunes qui ont œuvré au sein de 93 programmes Jeune Coop. De plus, 524 personnes ont participé aux activités de sensibilisation du programme Ensemble vers la réussite et 1 771 jeunes coopérateurs ont œuvré dans 156 coopératives jeunesse de services. Ces dernières ont généré 605 572 $ de revenus de contrats et d’activités d’autofinancement .

Concours québécois en entrepreneuriat

Soutenu de façon particulière par la Stratégie d’action jeunesse 2009-2014, le Concours québécois en entrepreneuriat a pour mission de favoriser le développement de l'entrepreneuriat au Québec, en saluant les initiatives entrepreneuriales en milieu scolaire (du primaire à l’université) et la création d'entreprises. Depuis sa fondation, plus d’un million de jeunes ont participé au concours.

Les responsables de la 13^e édition du Concours québécois en entrepreneuriat, qui a eu lieu le 16 juin 2011, ont enregistré 3 476 projets et 54 000 participants.

Favoriser la réussite des jeunes entrepreneurs

Fondation de l’entrepreneurship – Mentorat d’affaires

Le mentorat d’affaires consiste à jumeler un jeune entrepreneur – peu importe à quel stade de croissance se situe son entreprise – avec un bénévole qualifié et expérimenté issu du monde des affaires. Le rôle du mentor est d’accompagner le jeune entrepreneur, de le motiver et de développer chez lui réflexion, sens critique et autonomie. Le mentorat d’affaires permet ainsi au jeune entrepreneur de prendre du recul afin de mieux évaluer ses options et de prendre ses propres décisions. Il lui permet également d’évoluer dans une relation strictement confidentielle et dénuée de conflit d'intérêt.

Le mentorat d’affaires a pour effet de doubler les chances de survie des entreprises qui y ont recours. De plus, il permet aux entrepreneurs d’accélérer leur progression vers la réussite, en bénéficiant de l’expérience de gens d’affaires aguerris et impartiaux.

Afin de soutenir le mentorat d’affaires auprès des jeunes entrepreneurs, la Stratégie d’action jeunesse 2009-2014 a établi un important partenariat avec la Fondation de l’entrepreneurship.

Du 1^er avril 2010 au 31 mars 2011, 152 nouveaux mentors ont été recrutés et 593 jeunes de moins de 35 ans ont bénéficié d’un accompagnement.

Fondation canadienne des jeunes entrepreneurs

La Fondation canadienne des jeunes entrepreneurs (FCJE) favorise l’entrepreneuriat jeunesse en offrant de l’accompagnement pendant les phases de démarrage et de croissance, des ressources d’affaires, du financement au démarrage et des services de mentorat aux jeunes âgés de 18 à 34 ans, afin qu’ils puissent assurer la croissance de leur entreprise et contribuer ainsi au développement économique durable de leur communauté. La FCJE est particulièrement active au Québec où, en collaboration avec le Secrétariat à la jeunesse, elle soutient plus de 40 % de l’ensemble des projets d’entreprise au Canada, plaçant le Québec en tête des provinces canadiennes. Dans le cadre de la Stratégie d’action jeunesse 2009-2014, entre le 1^er avril 2009 et le 1^er avril 2011, le Secrétariat à la jeunesse a investi d’importantes sommes dans 571 projets du FCJE, touchant ainsi 752 jeunes entrepreneurs du Québec.

Initier aux réalités mondiales de l’entrepreneuriat

Synergie entreprise (LOJIQ)

Le programme Synergie entreprise cherche à favoriser, à travers des expériences effectuées à l’étranger, l’acquisition de connaissances, le transfert d’expertise ou encore l’échange de pratiques liées au travail de jeunes qui œuvrent au développement de la culture entrepreneuriale. Ce programme est offert sur tout le territoire couvert par Les Offices jeunesse internationaux du Québec (LOJIQ).

Ce moyen d’action de la Stratégie d’action jeunesse vise à soutenir la participation d’entrepreneurs, de formateurs et de spécialistes québécois, âgés de moins de 35 ans, à un stage ou à une activité à l’étranger visant la formation et la sensibilisation aux valeurs entrepreneuriales.

En 2010-2011, 70 stagiaires ont participé à différentes missions en Europe et dans les Amériques.